22 Cdo 3689/2022 – nepřijetí rozhodnutí spoluvlastníků o významné záležitosti / 21 Cdo 2355/2022 – současné naplnění více důvodů výpovědi z pracovního poměru.

Nepřijetí rozhodnutí spoluvlastníků o významné záležitosti

 

V případě, že spoluvlastníci nedosáhnou potřebné dvoutřetinové většiny pro přijetí rozhodnutí o významné záležitosti týkající se společné věci, zakládá § 1129 odst. 1 o. z. oprávnění spoluvlastníka obrátit se s žalobou na soud ohledně rozhodnutí v této záležitosti. Takové rozhodnutí soudu o sporu spoluvlastníků je podle § 1139 o. z. konstitutivním rozhodnutím, jímž dochází ke vzniku, změně či zániku práva a jemu odpovídající povinnosti mezi účastníky řízení. Samotné nedosažení potřebné většiny je dostačující pro podání žaloby; splnění žádného dalšího předpokladu není nutné.


Podání žaloby v případě nepřijetí rozhodnutí spoluvlastníků o významné záležitosti týkající se společné věci ve smyslu § 1129 odst. 1 o. z. není podmíněnou žádnou lhůtou.


(podle rozsudku Nejvyššího soudu spisové značky 22 Cdo 3689/2022, ze dne 22. 8. 2023)

 

 

Současné naplnění více důvodů výpovědi z pracovního poměru

 

Ani při současném naplnění důvodů výpovědi z pracovního poměru podle ustanovení § 52 písm. a) zák. práce a ustanovení § 52 písm. d) zák. práce není zaměstnavatel v jejich uplatnění nijak omezen (limitován). S dotčeným zaměstnancem může zaměstnavatel pracovní poměr výpovědí rozvázat z kteréhokoliv z uvedených důvodů, popř. může důvod výpovědi skutkově vymezit tak, že bude odpovídat skutkové podstatě obou těchto důvodů.


(podle rozsudku Nejvyššího soudu spisové značky 21 Cdo 2355/2022, ze dne 10. 8. 2023)