26 Cdo 2029/2023 – poučení o právu navrhnout soudní přezkum oprávněnosti výpovědi / 21 Cdo 3147/2023 – právo na náhradu mzdy (platu) podle § 69 odst. (1) zákoníku práce.

Poučení o právu navrhnout soudní přezkum oprávněnosti výpovědi

Obsahovou náležitostí výpovědi pronajímatele bytu je nejen poučení nájemce bytu o právu navrhnout soudní přezkum oprávněnosti výpovědi, ale i poučení o lhůtě, v jaké má žalobu podat, jinak je výpověď neplatná. Výpověď z nájmu bytu ze strany pronajímatele, která neobsahuje poučení o právu navrhnout soudní přezkum oprávněnosti výpovědi a poučení o lhůtě, v jaké má žalobu podat, je neplatná absolutně (§ 588 o. z.), neboť porušení ustanovení § 2286 odst. 2 o. z. je nejen v rozporu se zákonem, ale zjevně narušuje i veřejný pořádek.

(podle rozsudku Nejvyššího soudu spisové značky 26 Cdo 2029/2023, ze dne 15. 4. 2024)

Právo na náhradu mzdy (platu) podle § 69 odst. (1) zákoníku práce

Zaměstnanec, se kterým zaměstnavatel rozvázal neplatně pracovní poměr výpovědí, okamžitým zrušením nebo zrušením ve zkušební době a kterému nepřiděluje práci, přestože zaměstnanec zaměstnavateli oznámil, že trvá na tom, aby ho dále zaměstnával, nepozbývá právo na náhradu mzdy (platu) podle ustanovení § 69 odst. 1 zák. práce jen proto, že pečuje o osobu, která se podle zákona o sociálních službách považuje za závislou na pomoci jiné fyzické osoby, a že z tohoto důvodu požádal úřad práce, aby bylo ukončeno jeho vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání.

(podle rozsudku Nejvyššího soudu spisové značky 21 Cdo 3147/2023, ze dne 27. 3. 2024)